①.応募ページから応募
②.書類選考
③.一次面接＆職場見学
④.二次面接
⑤内定
応募から内定まで最短で2週間程度です。

可能です。
日新梱包では、これまでの経験以上に「業務に主体的に取り組む姿勢」を大切にしています。新しい環境でも前向きに学び、積極的に行動できる方であれば、未経験の方でも安心して働いていただけるよう、しっかりサポートいたします。
ご興味がありましたら、ぜひご応募ください。

入社前に必須の資格や免許はありませんが、フォークリフト運転技能者や床上運転式クレーンの免許をお持ちであれば、活躍の幅が広がります。
資格や免許がなくても、意欲があればサポートいたしますのでご安心ください。

入社された方は、入社後、配属部署でのOJT研修を実施します。
その後も必要に応じて研修に参加いただいたり、資格取得等の学習機会を提供しております。

本社管理部、エアカーゴパッキングセンター：月に15時間程度。
横浜工場、芝山営業所：月に30時間程度（現業職・営業職共に）
業務の繁忙期や業務内容によって残業が発生することがあります。社員の負担を減らすために業務の効率化や残業削減に向けた取り組みを進めています。

基本的にオフィス勤務が主となっています。
ただし、パンデミックや緊急時には社内規程に基づき、在宅勤務を実施することがあります。状況に応じて柔軟に対応しています。

基本的に転勤はありません。
しかし、将来にわたって全くないとは言い切れません。部署異動も基本的には少ないですが、業務上の必要に応じて発生する可能性があります。
その際は事前に対話の機会を設けますのでご安心ください。

厳格なルールはありません。
ビジネスにふさわしい清潔感のある服装を心がけていただいています。業務内容に応じて、作業着や安全靴を用する場合は指定されたものを着用してください。

性別に関わらず、全ての社員が平等に活躍できる環境作りをしています。
女性社員向けの支援制度（育児休業や産休後の復帰支援など）も整備していますが、それに限らず、性別を問わず全ての社員が公平に評価され、成長できる環境が提供されています。
今後も、全ての社員が力を発揮できる職場作りを進めていきます。

男女に関係なく、業績や評価に基づいて昇給が行われます。
昇給は、個々の貢献や成果に基づいて公正に判断され、性別による差別はありません。全ての社員が平等に評価される環境を大切にしています。